このページを読んでいる先生はきっと、、、
これまで病院経営の安定を図るために、時間とお金をかけて色々な研修やセミナーに出たり、病院経営に関する本を沢山読んでこられたと思います。
ですが、これからご案内するサービスはそういった一般的に良いと言われている方法をお伝えするものではありません。なぜなら、このサービスでは一般論や抽象的な概念ではなく、貴院専用の経営安定プランを一緒に作り上げるサービスだからです。
そのため、病院全体のプランを意思決定することができない従業員の方は参加することができません。参加できるのは、現在進行形で事業を営んでいる院長もしくは経営者の方だけです。もし先生がこのたった1つの条件に当てはまるなら続きを読み進めてください。
なぜこのようなサービスを提供しているのか?それには3つの理由があります。
課題を発見しようと思っても、自院の課題を自分で発見するのは難しいものです。
どうしても思い込みや先入観が邪魔をして客観的な視点で見ることが出来なかったり、現時点で知っていることの範囲でしか検討できないということになってしまいます。
こうなると、どれだけ自分で考えても同じ答えに行き着いてしまい、中々、現状を打破することできません。
でも、自分ではなく他人のことになると、物事を客観的にみれるようになります。当の本人からすれば見つけることが難しい課題でも、周りから見れば一目瞭然ということは良くあることなんです。ただ、経営者という仕事は孤独なものです。自院の悩みを赤裸々にオープンにするのは気軽にはできませんよね。
なので、そういった普段はオープンにしにくい話でも相談できて客観的な視点のアドバイスがもらえる場所として、この個別サービスが必要だと考えました。